qooboo 家庭中心

　　57岁的吉田日野是两个孩子的父亲，他刚刚在一张单人床上过完枯燥的一夜。还没来得及完全清醒，便匆匆离开这间老板提供的小房间赶往办公室。东京清晨明媚的阳光近在玻璃窗外，可他却无暇去瞟一眼。对吉田而言，早晨只意味着另一个地狱般日子的开始。　　他告诉记者：“在最忙的时候，我通常早上5点起床，一直工作到第二天凌晨2点。并不是我不想回家和家人团聚，而是我不能。我需要更多地考虑工作，配合周围同事的工作节奏，大家必须保持一致。我知道这是一种日本式的思维方式，但事实就是这样。”

　　幸运的是，近日日本政府的一项新政策将会把数百万像吉田一样的日本职员带离苦海。

　　日本政府负责提升生育率的大臣近日在媒体上强调，许多日本人以其“工作第一”的观念而自豪，但过度工作让年轻人开始不考虑生育，远离家庭，还让他们的妻子如同在“守寡”。2005年日本共有27815对夫妇离婚，还有不少妻子已经因为丈夫工作时间超长而起诉了其所在公司。为此，日本政府开始呼吁企业多让职员与家人待在一起。

　　除此之外，日本一个名为“日本挚爱丈夫联合会”的男性团体最近表示，他们要将每年1月31日定为“爱妻日”，鼓励“工作狂”丈夫们在这一天能够早一些返回家中，向自己的妻子表达些许感激之情。协会在其网页上说：“许多男人不知道如何通过语言表达对妻子的感激，他们总是把工作摆在第一位，这使得许多日本人的婚姻生活承受了过多压力。”

　　该团体还提出了“今天早回家”的活动口号，倡议全日本男人尽量每天早回家半小时，帮妻子做家务，陪小孩做功课，尽到一个丈夫的责任。负责人还提出了5条基本方针：面带笑容早回家；多跟妻子做情感交流，称呼妻子名字而不是“孩子他妈”；当感到对家庭厌倦时，夫妇共同回忆美好的恋爱生活；勤“动手”，帮着做点家务；如果真因工作不得不晚回家，要打电话或发口气温和的短信给妻子。

　　日本卫生部还表示，他们正在考虑提出一项法案，强制公司鼓励员工定期休假，提早下班。一位官员说：“我们需要抵制人们过量地工作，以使他们的工作与家庭关系取得平衡。”